Andrea Faulseit-Stüber –

Meine Haltung in der Beglei­tung von Menschen – 
Mein Bera­tungs­kon­zept basiert auf der Anwen­dung von gestaltpädago­gischen, syste­mi­schen und lern­theo­re­ti­schen Konzep­ten. Mein Ziel bei der Beglei­tung von Menschen ist, sie darin zu bestär­ken, ihre jewei­li­gen Fähig­kei­ten und Ressour­cen weiter zu entwi­ckeln und im leben­di­gen Kontakt zu sich selbst und zu der Umwelt zu sein.

Seit 2005 bin ich als Super­vi­so­rin und Coach selbständig.

Meine Berufs­er­fah­run­gen habe ich in unter­schied­li­chen pädago­gi­schen Arbeits­fel­dern gesam­melt. In verschie­de­nen Verant­wor­tungs­rol­len in Orga­ni­sa­tio­nen und Projek­ten waren meine Tätig­kei­ten immer geprägt von einer hohen Anfor­de­rung an meine eige­ne Refle­xi­ons­fä­hig­keit und kommu­ni­ka­ti­ve Kompe­tenz. In vielen Situa­tio­nen hat mir mein Humor gehol­fen, den Kopf und das Herz wieder frei zu bekom­men und den nöti­gen Abstand zum Handeln wieder zu erlangen.

Auf dem Hinter­grund dieser Erfah­run­gen begeg­ne ich Menschen in schwie­ri­gen beruf­li­chen und persön­li­chen Situa­tio­nen mit der Aufmerk­sam­keit und Achtung für deren persön­li­ches „So-Gewor­den-Sein“ und dem Wissen um die kultu­rel­le und sozia­le Beschaf­fen­heit von Systemen.

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Arbeits­wei­se und Methoden
Meine Vorge­hens­wei­se vari­iert je nach Ziel­set­zung, Ziel­grup­pe und Zeit­rah­men. Prozes­se sind so unter­schied­lich, wie die Menschen und deren Aufga­ben. Daher nutze ich in meiner Arbeit verschie­de­ne Metho­den, z.B. Gespräch, syste­mi­sche Inter­ven­tio­nen, Feed­back, Skulp­tu­ren, „inne­res Team“, syste­mi­sche Struk­tur­auf­stel­lung und bei Bedarf theo­re­ti­scher Input.

Quali­täts­si­che­rung
Durch Fort­bil­dun­gen, kolle­gia­le Vernet­zung und Super­vi­si­on meiner eige­nen Bera­tungs­pro­zes­se erhal­te ich die Quali­tät meiner Arbeit.
Eine zerti­fi­zier­te Ausbil­dung als Super­vi­so­rin und Coach und die Mitglied­schaft in der DGSv gewähr­leis­ten eine andau­ern­de Ausein­an­der­set­zung mit den sich wandeln­den Themen der Arbeits­welt und den Profes­sio­na­li­täts­an­for­de­run­gen an Beratung.

Koope­ra­tio­nen
Gestalt­the­ra­peu­ti­sche Praxis, Berlin, www.gestaltpraxis-berlin.de
Corne­lia Wilk und Gabrie­le Görgens, Berlin, www.gestalttherapie-lichterfelde.de
Susan­ne Vogel, Berlin, www.beraten-bilden-forschen.de
Fred Ziebarth, Berlin, www.fred-ziebarth.de
Elvi­ra Sand­küh­ler, Berlin, www.elvira-sandkuehler.de

Netz­werk
AGSV – Arbeits­ge­mein­schaft Super­vi­si­on Berlin Bran­den­burg, www.supervision-berlin.de

Mitglied­schaf­ten
DGSv – Deut­sche Gesell­schaft für Super­vi­si­on und Coaching, www.dgsv.de
DGfS – Deut­sche Gesell­schaft für System­auf­stel­lun­gen, www.familienaufstellung.org